滨海新区是天津改革开放创新的前沿阵地。疫情期间，滨海新区通过全球招聘的方式积极引进高端人才，加快天津自贸试验区体制机制改革的步伐。

27号一早，天津自贸试验区“全球海选”的两名副局长，正式“上岗”了。

曹正清，来自深圳前海自贸区；刘宇，来自上海市金融服务办公室。天津在机构改革中发生的变化，让他们十分看好天津自贸区的发展。

去年底，天津自贸区开始法定机构改革，要筹建一个全新的机构——政策与产业创新发展局。负责围绕重大战略、重要政策，有针对性地为自贸区提出创新建议和改革方案，推动自贸区功能开发和培育新兴产业。这个新部门，完全按照企业化设立、管理，实行全员聘任和岗位绩效工资。

今年1月，新机构面向全球招聘副局长，短短半个多月，就吸引了113名国内外人才报名。春节前，曹正清和刘宇通过了考试，计划2月底入职，可是受疫情影响，他们无法按期到岗。自贸区管委会的工作人员每天至少一个电话，了解需求、解决问题。曹正清的孩子面临小升初、妻子在深圳当地学校当老师，按照“海河英才”计划，曹正清入职后，家人可以随迁入津，滨海新区组织部立即与区内学校联系，为孩子入学、爱人工作随迁提供支持。

人，虽然没能按时到天津，但是曹正清和刘宇，早已经进入工作状态。自贸区管委会将政策汇编、改革创新成果介绍等资料寄给他们，还通过远程视频会议的方式，让两个人不断熟悉新岗位。这两天，曹正清和刘宇正式上岗，他们将在创新发展局的新岗位上，大展拳脚。